Jour de carence: Nouvelle attaque contre notre pouvoir d’achat !

Nouvelle attaque contre notre pouvoir d’achat :

                       La journée de carence !!!

La journée de carence, annoncée par le gouvernement dans la Loi de finances 2012, est une amputation supplémentaire de notre pouvoir d’achat, alors que le gel du point d’indice et la hausse de la cotisation retraite fait déjà baisser nos salaires.

Selon nos informations, la circulaire d’application est actuellement arbitrée par les cabinets du Premier Ministre et de la Fonction Publique ; elle devrait être publiée au Journal Officiel dans le courant de la semaine.

Les organisations syndicales réunies le 14 février ont publié un communiqué commun que vous trouverez ci-dessous.

Pour notre part, à la CGT, après étude des textes réglementaires en vigueur, nous avons écrit au Directeur de l’Etablissement pour lui demander de ne pas procéder à la mise en place de cette journée de carence pour les agents du CHPC

Si cette journée de carence devenait effective, nous perdrions un trentième de notre salaire en étant malade :

      soit 50 euros pour un salaire de 1500 euros !!!

 Communiqué commun des organisations syndicales

Le gouvernement a, malgré l’opposition unanime des organisations syndicales mises devant le fait accompli, décidé l’instauration d’une journée de carence dans la Fonction Publique. Elle s’applique au 1er janvier 2012 pour les agents publics, les fonctionnaires et agents titulaires de droit public, placés en congé de maladie ordinaire.

Dès l’annonce de cette mesure, nos organisations l’ont dénoncée et demandé son retrait. En effet, cette disposition va pénaliser durement les agents de la Fonction Publique contraints à congés maladie sur prescription médicale. Ils subiront de fait, une baisse de salaires comme s’ils étaient « coupables d’être malades ». Cette nouvelle amputation de leur pouvoir   viendra s’ajouter à celles, déjà sans précédent, dues au gel de la valeur du point, à l’augmentation des cotisations pour les pensions…

Il s’agit bien d’une nouvelle atteinte au statut des fonctionnaires, garant de l’égalité de traitement et d’une volonté de stigmatiser les agents de la fonction publique dont l’engagement professionnel permet de faire

vivre le service public dans des conditions pourtant souvent difficiles.

Si le gouvernement entend réduire les congés de maladie, nos organisations considèrent qu’il lui faudrait plutôt agir sur les conditions de travail et le renforcement de la médecine de prévention dans le cadre, notamment, de la médecine du travail.

Les organisations CFTC, CFDT, CGC, CGT, FSU, Solidaires et UNSA demandent solennellement au gouvernement de renoncer à cette mesure autant injuste qu’inefficace.

                                                                         Paris, le 14 février 2012